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      1. 奮進(jìn)新征程︱華星公司召開2025年工作總結(jié)暨2026年工作規(guī)劃會

        2026-01-19 8

        1月17日,華星公司召開2025年工作總結(jié)會暨2026年工作規(guī)劃會,植保事業(yè)部副總經(jīng)理杜暉,植保事業(yè)部副總經(jīng)理、華星公司董事長王小彥,植保事業(yè)部副總經(jīng)理崔勇,華星公司總經(jīng)理康宏元參會。

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        會上,各業(yè)務(wù)條線對2025年度工作進(jìn)行了復(fù)盤,對工作中存在的不足進(jìn)行了剖析,并對新一年工作目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。過去一年,華星公司整體經(jīng)營業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo),基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實(shí),主營業(yè)務(wù)逆勢上揚(yáng),技術(shù)研發(fā)碩果累累,海內(nèi)外產(chǎn)品注冊登記取得突破性成果,企業(yè)核心競爭力顯著提升。2026年,面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和各種不確定因素,華星公司將持續(xù)加壓奮進(jìn),始終以集團(tuán)董事長、總裁提出的“四加一”戰(zhàn)略為行動指南,以“三抓”“四嚴(yán)”為行動準(zhǔn)則,以“激情、擔(dān)當(dāng)、干貨”為衡量工作的標(biāo)尺,按照李伯濤董事長為華星發(fā)展提出的“三個原則”為根本遵循,鑄牢企業(yè)發(fā)展根基,聚焦綠色高質(zhì)量發(fā)展,全面深化改革,加速產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,專心發(fā)展綠色制劑,為植保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗。

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        康宏元對公司2025年工作進(jìn)行了系統(tǒng)回顧,并部署來年重點(diǎn)工作。他表示,在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與全體華星人的共同努力下,華星公司攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中有進(jìn),圓滿完成了各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo),在筑牢發(fā)展根基、培育內(nèi)生動力方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,對大家的辛勤付出表示感謝。他說,2026年是公司的“深化改革年”,要進(jìn)一步解放思想、刀刃向內(nèi),通過系統(tǒng)性變革推動高質(zhì)量發(fā)展。他提出具體工作要求,要始終堅(jiān)持對安全、環(huán)保、質(zhì)量三大紅線的“零容忍”;聚焦鍛造向質(zhì)量要效益、向精益生產(chǎn)要效益、推動研發(fā)向應(yīng)用創(chuàng)新傾斜、強(qiáng)化以PMC為核心的生產(chǎn)管控、持續(xù)打造數(shù)智化生產(chǎn)線極致質(zhì)價比、打造快速響應(yīng)的供應(yīng)鏈與物流系統(tǒng)的六大核心競爭力,打造有名有實(shí)的大單品;堅(jiān)決落實(shí)降本增效硬性指標(biāo),以開放思維提升協(xié)同速度與運(yùn)營效率。號召全體華星人珍惜平臺、奮發(fā)有為,以策馬揚(yáng)鞭、以夢為馬的奮斗姿態(tài),全力奮進(jìn)新征程,確保2026年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

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        王小彥表示,近年來,行業(yè)形勢嚴(yán)峻,華星公司拔節(jié)向上持續(xù)發(fā)展,得益于面向未來的戰(zhàn)略投入,體現(xiàn)了公司的長遠(yuǎn)布局和對員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他號召全體員工以感恩之心對待企業(yè)的每一份投入,珍惜共同奮斗的平臺,將感恩轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、銳意進(jìn)取的實(shí)際行動,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對2026年工作,他要求,要筑牢安全環(huán)保絕對底線,確保各業(yè)務(wù)單元百分百完成目標(biāo);迅速推進(jìn)降本增效各項(xiàng)舉措,推動全年增效創(chuàng)收目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn);狠抓質(zhì)量管理,品質(zhì)為先;解放思想,全面提升運(yùn)營與交貨效率;強(qiáng)化人才建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。要求全體干部職工將壓力切實(shí)轉(zhuǎn)化為動力,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,確保2026年度各項(xiàng)目標(biāo)圓滿完成,共同開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

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        杜暉對華星公司2025年取得的成績給予肯定,圍繞差距分析、戰(zhàn)略承接與執(zhí)行落地提出要求。他說,經(jīng)過4年多的融合與發(fā)展,華星公司在團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、管理文化等方面實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。這些成績的取得,離不開集團(tuán)巨量的資源投入與戰(zhàn)略支持,全體華星人務(wù)必深刻認(rèn)識并珍惜這一寶貴的發(fā)展平臺。華星公司作為集團(tuán)植保業(yè)務(wù)的核心生產(chǎn)、創(chuàng)新與登記注冊基地,必須緊密對齊集團(tuán)戰(zhàn)略,切實(shí)承擔(dān)使命。圍繞下一步工作,他提出五項(xiàng)工作要求,一是要持續(xù)提升保供能力與快速響應(yīng)水平,夯實(shí)生產(chǎn)保障基礎(chǔ);二是推動制劑研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)向全球頂尖企業(yè)看齊,加強(qiáng)登記前瞻布局與技術(shù)攻堅(jiān),著力儲備具有競爭力的高質(zhì)量產(chǎn)品;三是制定清晰的2026年戰(zhàn)略規(guī)劃,著力向“大客戶、大產(chǎn)品、解決方案”轉(zhuǎn)型,全力沖刺更高銷售目標(biāo);四是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),確保各項(xiàng)規(guī)劃分解為目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)與責(zé)任,形成閉環(huán)管理;五是牢固樹立“100-1=0”的安全環(huán)保理念,深刻認(rèn)識其極端重要性,堅(jiān)守發(fā)展紅線。最后,杜暉希望華星能進(jìn)一步明確在集團(tuán)戰(zhàn)略中的發(fā)展定位與奮進(jìn)方向,并祝愿華星公司在2026年取得更大成就。

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        會上,還舉行了增效創(chuàng)收責(zé)任書簽約儀式。

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